fleetkennis, onafhankelijk specialist in fleet- en mobiliteitsmanagement, heeft Erik Wijbenga per 1 juli 2026 aangesteld als commercieel directeur. Met zijn komst onderstreept het bedrijf haar ambitie om de commerciële koers verder uit te bouwen.
Versterking van commerciële koers
Organisaties staan voor ingrijpende keuzes: van elektrificatie van hun wagenpark tot het inrichten van toekomstbestendig mobiliteitsbeleid dat voldoet aan wet- en regelgeving. De behoefte aan onafhankelijk en deskundig advies op dit vlak groeit gestaag. Om die groeiende vraag kracht bij te zetten, heeft fleetkennis haar MT uitgebreid met een ervaren commercieel directeur.
Erik Wijbenga brengt decennialange commerciële en leidinggevende ervaring mee vanuit de fleet- en mobiliteitsbranche. Hij kent de markt van binnenuit, begrijpt de vraagstukken waar klanten voor staan en beschikt over een breed netwerk binnen de sector. In zijn nieuwe rol richt hij zich op de verdere commerciële ontwikkeling van fleetkennis en op het verstevigen van de relaties met klanten en partners.
De juiste match
Jeroen van der Rijst, algemeen directeur van fleetkennis, blikt terug op het proces. “In de afgelopen periode hebben we gesprekken gevoerd met verschillende kandidaten voor deze rol. We zochten iemand met het juiste fleetkennis-DNA: betrokken, ambitieus, klantgericht en deskundig. Een echte teamspeler die als kennispartner waarde toevoegt aan onze klanten én onze organisatie. Bij Erik hadden we al snel de overtuiging dat hij ons gaat helpen naar de volgende fase. Ik kijk er dan ook naar uit om samen verder te bouwen aan fleetkennis.”
Investering in continuïteit en groei
De combinatie van strategisch denken en uitvoering is kenmerkend voor de manier waarop fleetkennis werkt. Die werkwijze vraagt om een commercieel profiel dat aansluit bij de ambities van het bedrijf. De aanstelling van Wijbenga past in de bredere strategie van fleetkennis om te investeren in de kwaliteit en slagkracht van de organisatie en markeert een volgende stap in haar commerciële ontwikkeling.
Sterke reputatie
Erik: “Na 10 jaar was ik toe aan een nieuwe uitdaging bij een nieuwe werkgever, waar mijn energie, kennis en ervaring kunnen bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie. In dat proces heb ik met verschillende marktpartijen waardevolle gesprekken gevoerd. Toch heb ik heel bewust gekozen voor fleetkennis: om groeidoelstellingen te realiseren, heb je een solide operationele basis nodig, gestuurd op kwaliteit, klanttevredenheid en resultaat. Die basis heb ik bij fleetkennis gevonden.”
