Heb jij zin om flink het gas in te trappen en jouw resultaten organisatiebreed terug te zien? Is dienstverlening je tweede natuur én is jouw analytisch vermogen sterk ontwikkeld?
Stap dan gauw in want op onze afdeling Proces en implementatie zoeken wij een nieuwe collega; iemand die het leuk vindt om bezig te zijn met onze processen en de daarbij behorende data in onze tools.
Wie zijn wij?
Wij zijn fleetkennis: een dynamische wagenparkbeheerder. Nu weten we dat iedere organisatie dat schrijft, dus daar komen we zo op terug. fleetkennis bestaat inmiddels al meer dan 13 jaar en we hebben ruime ervaring in huis. Op elk mobiliteitsvraagstuk hebben we wel een antwoord en anders bedenken we er één (dat uiteraard wel klopt).
De fleetkenners hebben passie voor mobiliteit, zijn een tikkeltje eigenzinnig van aard en beheren met veel plezier het wagenpark van onze klanten. We doen niet alleen het operationeel beheer: we adviseren ook in mobiliteitsoplossingen, verzorgen rapportages en begeleiden tendertrajecten. Wat voor ons het belangrijkst is? Kwaliteit. Zodat onze klanten altijd blij met ons zijn.
Nog even over dat dynamische: dit is hoe jouw werkdagen eruit kunnen zien
Het is maandag — je komt op kantoor, pakt een verse koffie en bespreekt het weekend met je collega’s. Je loopt naar je bureau om je spullen neer te leggen en bespreekt met je directe collega welke implementatieactiviteiten er deze week op de agenda staan. Vervolgens heb je een afspraak met de klant om te inventariseren welke in- en externe operationele processen er bij de klant zijn, die raakvlakken hebben met hun mobiliteitsbeheer. Op basis van deze analyse overleggen jullie welke verbeteringen doorgevoerd kunnen worden, zodat de beheertool zo optimaal mogelijk ingericht kan worden. Want het borgen van klantprocessen in onze beheertool is jouw verantwoordelijkheid. Dat betekent dus ook dat je regelmatig controles uitvoert op de volledigheid en betrouwbaarheid van de ingevoerde gegevens.
Voor je collega’s – onze fleetmanagers – ben jij een vraagbaak. Het delen van je klant- en systeemkennis met hen doe je dan ook met veel plezier; gevraagd en ongevraagd. Evenals het verrijken van de geconsolideerde data die je van hen ontvangt, zodat de klant altijd de juiste managementinformatie krijgt. En voor je het in de gaten hebt, loopt de dag alweer ten einde en neem je nog even de tijd om de leverancier van de klant te contacten over het aanleveren van data zodat je de volgende dag weer snel verder kunt.
Je wordt de opvolger van Femke. Lees hier wat ze interessant vond aan haar werk als medewerker master data.
Wie ben jij?
Genoeg over ons, tijd om het over jou te hebben. Jij bent iemand die enthousiast wordt van dagen zoals hierboven beschreven. Je woont in de regio Utrecht en jouw glas zit altijd halfvol. Daarnaast blink jij uit in systeemdenken. Je kijkt graag naar het grotere geheel. Hoe gaan we processen en de gevolgen hiervan borgen, monitoren en wie zijn de belanghebbenden? Ook beschik je over een gezonde dosis strategisch inzicht. Je weet prioriteiten te stellen en richt je niet alleen op de dagelijkse gang van zaken maar timmert hard mee aan de toekomst . Welke concrete veranderingen ga je doorvoeren om lange en korte termijn doelstellingen te behalen?
Als jij jezelf zou mogen omschrijven dan blijven de termen ondernemend en innovatief zeker niet achterwege. Jij zet jouw ideeën graag om in procesoptimalisaties en diensten. Je signaleert kansen op het gebied van efficiëntie en innovatie binnen de organisatie. Ook communicatief weet je de juiste snaar te raken. Je haalt je voldoening niet alleen uit het verwonderen van klanten met nieuwe optimalisaties, ook intern weet jij zaken zo te verkopen dat er draagvlak voor je ideeën is.
Wat krijg je?
Je krijgt een afwisselende baan binnen een organisatie met een informele werksfeer. Humor is meer dan welkom, je hoeft niet in driedelig pak en we gaan goed met elkaar om. Je maakt deel uit van een leuk* en ambitieus team dat het toejuicht als jij initiatief toont en een goed idee hebt. Vanzelfsprekend bieden we je een goed salaris en investeren we graag in je persoonlijke ontwikkeling. Zo starten we met een Talenten Motivatie Analyse, neem je deel aan het fleetkennis college waarin we vakinhoudelijke trainingen verzorgen en bieden we de mogelijkheid om extern trainingen of opleidingen te volgen.
* ook dát zegt iedereen, maar kom vooral de proef op de som nemen! Kom je op vrijdagmiddag dan kun je direct meedoen aan de tafeltenniscompetitie en genieten van een hapje en een drankje.
Solliciteren
Zie jij jezelf wel werken bij fleetkennis? Stuur je cv naar marianne@fleetkennis.nl en dan hoor je zo snel mogelijk van ons. Liever eerst wat meer informatie over ons of over je nieuwe baan? Check onze Instagram of bel Marianne van der Rijst gewoon even op: 085 – 210 05 96.
